“英语差生“的面试经历

与大多数本科生相比，徐阳没有优点，却有很多缺点。比如他的专业成绩虽然在班里排名前三，但一直没有拿到四级证书；而且他读的是应用技术本科，由于很多用人单位对应用技术本科不了解，就业情况并不理想。但也正是因为知道自己的不足，许志扬从大三开始就在为就业奔波，积极联系成都市市政管理局、成都信息工程大学等单位。 上周，广东某大型公路工程公司去重庆交通大学招聘，11个岗位吸引了近400名求职者。这家公司的基本招聘要求之一是要求英语四级证书。没有四级证书的许志扬犹豫了很久，还是硬着头皮去了。 “你觉得你的优势在哪里？”招聘人员问道。 “我有创新精神，热情，对工作非常认真，非常勤奋。” “我们对四级有特殊要求，你们没有。我们该怎么办？”招聘人员开门见山。 “没有四级证书不是我的劣势。相反，和有四级证书的人一起工作，我会更认真，给他们压力，让他们和我一样认真。” 用人单位显然对许志扬的回答非常满意，但许志扬并没有就此止步。第二天，他专程找到用人单位入住的酒店，招聘的负责人，和他进行了详细的讨论。用人单位准备离开时，许志阳主动送行，并再次与招聘负责人沟通。就这样，许志扬成为了这家单位在重庆招聘的11人中唯一没有四级证书的学生。 “我成功了。原因很简单，因为我很执着，克服了求职时对困难的恐惧。”徐阳认为，虽然很多用人单位对英语四级有要求，但现在的用人单位都很务实，更注重学生的专业技能和做事的基本态度。但也有一部分学生在求职过程中倾向于固守用人单位提出的条件，只要不符合要求就不愿尝试。因此，他们错过了许多机会。